Czym jest coaching?

Metodą rozwoju kompetencji i umiejętności zawodowych – w pracy indywidualnej Klienta z coachem. Technika coachingu pozwala na rozwój nowych strategii myślenia i działania, dzięki którym Klient coachingu osiąga postawione przez siebie i organizację cele.

Jakie umiejętności pozwala rozwijać?

Najprościej byłoby napisać, że wszystkie. A Klienci WEM Consulting najczęściej rozwijają w procesach coachingowych następujące umiejętności:

  • zarządzanie firmą
  • przeprowadzanie zmian w organizacji
  • zarządzanie zespołem
  • zarządzanie własnym rozwojem zawodowym
  • rozwój sprzedaży
  • planowanie i organizacja czasu pracy
  • usprawnienie komunikacji
  • wewnętrzna motywacja

Jak wygląda proces?

  • 7 sesji coachingowych
  • sesja trwa 1-1,5h
  • sesje odbywają sie raz na 3-4 tygodnie
  • proces trwa 6-7 miesięcy

Jak działamy?

Zgodnie z kodeksem etycznym międzynarodowej organizacji coachingowej ICF (International Coach Federation). Najważniejsze dla nas są: wysoki standard świadczonej usługi dla Klienta oraz poufność informacji.